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【以青春之我 擔時代之責】這場對話“90”后青年員工座談會很走心
時間:2021-07-08 來源:原創(chuàng)文章 發(fā)布:宋琳

為鼓勵青年員工分享自己的思想,引導(dǎo)廣大青年結(jié)合實際和所思所想,明確成長奮斗的目標和方向,7月6日下午,天創(chuàng)市政以“以青春之我,擔時代之責”為主題的對話“90后”青年員工座談會走心暢聊。集團公司黨委副書記、紀委書記陳穎撥冗蒞臨指導(dǎo),天創(chuàng)公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責人及項目經(jīng)理代表、入職公司2-3年的員工及2021年新進員工等共計90余人參加了座談會。

天創(chuàng)公司黨支部副書記肖三秀主持座談會。會議伊始,54位校招新員工依次作自我介紹,很快會場氣氛即由嚴肅轉(zhuǎn)而活躍。隨后,黃機河項目部夏逸凡、長江新城項目部張強、四路一橋項目部徐佳昕、總工辦陳樹鵬、文化長廊項目部王浩、文化長廊項目部陳詩6位青年員工代表,圍繞“我為公司發(fā)展獻計策”“未來我可能成為……”“90一代的使命與擔當”三大主題做分享報告。報告中,他們或結(jié)合自身經(jīng)歷,講述工作中所遇困難;或回顧先輩事跡,總結(jié)奮斗中所生精神。結(jié)尾處他們都對新入職的青年員工提出實用性建議。

精彩分享

夏逸凡(黃機河項目部 預(yù)算員 2021年7月入職)

夏逸凡先從學校憧憬的未來,講述了自己剛進入校園時的幾種期待職業(yè)。隨著時間推移,畢業(yè)時他期望的未來已開始發(fā)生變化,這種變化體現(xiàn)在:他已經(jīng)能夠分層次地對自己的職業(yè)生涯作出規(guī)劃,不再是之前頭腦中簡單的設(shè)想了。進入工作崗位后,他的職業(yè)規(guī)劃更加具體和有邏輯性。最后他談到愛崗敬業(yè)、勤于磨礪、堅定毅力和力學篤行,將是今后工作生涯中應(yīng)具備的四種品質(zhì)。

張強(長江新城項目部 預(yù)算員 2021年7月入職)

張強通過梳理時間線,來具體說明青年們應(yīng)有的責任與擔當。他先帶領(lǐng)大家回顧了夏明翰、鄧稼先等革命先烈的事跡,又引出去年新冠疫情阻擊戰(zhàn)下青年們的大義之舉,最后談到自己來到公司、走上工作崗位后的一些經(jīng)歷。正如他所講,90 后這一代人要想承擔起國家發(fā)展的重任,就應(yīng)該先以企業(yè)發(fā)展為使命,努力提高專業(yè)技能,從而為公司發(fā)展、為社會發(fā)展作出貢獻。

徐佳昕(東西湖片區(qū)項目部 安全員 2021年1月入職)

徐佳昕結(jié)合自身,從作為黨員和安全員的經(jīng)歷,闡釋了什么是擔當和使命。她還談了談自己從今年1月份入職半年來的經(jīng)歷和感受。工作過程中,她也曾有過迷茫,但在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,她迅速成長,最終收獲了成功的果實。

陳樹鵬(總工辦 科員 2019年7月入職)

陳樹鵬從企業(yè)與使命擔當以及個人行為兩個方面,分享了自己的想法和觀點。他指出企業(yè)使命通常可以具體化,而擔當往往通過行動表達,企業(yè)使命不僅僅是對企業(yè)的要求,更是對員工的期望。而90后這一代作為公司發(fā)展的中堅力量,不僅要提高專業(yè)技術(shù)能力,還應(yīng)端正態(tài)度,認真對待各項工作,從而踐行自己作為青年員工的擔當與使命。

王浩(文化長廊項目部 項目技術(shù)負責人 2020年7月入職)

王浩分享了入職公司一年的經(jīng)歷,包括工作環(huán)境、參與的工程項目、參加的活動比賽等,讓大家從他的經(jīng)歷中看到他在公司的全面發(fā)展。他給青年員工提出了一些建議:第一,對項目施工過程中的重難點要提前進行策劃安排,找準項目計劃所要到達的高度。第二,是在學的過程中結(jié)合工作,在干的過程中感悟?qū)W習。第三,是要及時反饋事項的推進情況。第四,是要盡可能追求工作任務(wù)的完美。最后他談到計劃的重要性。這些建議對于剛?cè)肼毜拇蠹沂鞘种档脤W習的。

陳詩(文化長廊項目部 施工主管 2018年7月入職)

陳詩回顧了90后這代人的成長歷程,總結(jié)出90后的三個特點:具有多元價值觀,能夠凸顯自我需求的性格,擁有堅定的政治信仰。又通過展示漢陽市政過往的代表性工程實績,為大家呈現(xiàn)出漢陽市政前輩們作為建設(shè)者的責任與擔當。最后他總結(jié)道:時代的火炬?zhèn)鬟f到90后青年員工這里,我們更應(yīng)該堅定信念,明確目標,實現(xiàn)自己的個人價值,為企業(yè)創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

 

緊接著,在互動問答環(huán)節(jié),參會的青年員工們踴躍發(fā)言,講述心聲,與公司領(lǐng)導(dǎo)深入交換意見。天創(chuàng)公司黨支部書記、董事長曹元鑫表示,公司高度重視青年員工所提所問,會充分考慮其意見,幫助解決其困難。最后,集團公司黨委副書記、紀委書記陳穎為青年員工作寄語。她強調(diào),青年員工應(yīng)克服畏難心理,要迅速調(diào)整心態(tài),努力提高專業(yè)技能,集團及公司將與之攜手奮進,共同為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

 

會后,全體參會人員合影留念。

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