企業文化欄目導讀：每一年的就業季，公司都會迎來不少新面孔。2017年入職的新員工們已經陸陸續續走上了工作崗位，而2016年參加工作的他們，在經歷了一年的磨礪之后，如今又是什么樣子呢？讓我們通過新欄目《天創一年級》一起去看看吧。我們將對參加工作滿一年的員工進行專訪，讓我們看看一年的時光到底在他們身上帶來了哪些變化。
本期受訪者：
錢正，2016年7月進入天創公司，目前在墨水湖北路工程從事預算員工作。
Q=Question（問題）=張遼
A=Answer（回答）=錢正
Q:畢業之后就來公司參加工作了嗎？
A:是的，這是我第一份工作，一畢業就來天創公司了。
Q:喜不喜歡這份工作？它與你想象的工作有什么差別嗎？
A:才出學校的時候，大家都是一片迷茫，也沒有什么對未來工作的想象或者規劃，所以說差別應該是談不上的。對于我目前的工作，我還是很滿意的。（笑）
Q:有沒有感覺在公司和在學校有不一樣的地方？
A：學校……雖然才工作一年，但是已經忘了在學校是什么樣了。
Q:參加工作一年了，對這一年的工作有什么特別的感受嗎？
A:感受？我覺得這一年經歷的是一個和工作相互磨合的過程吧，我在一步步融入這個公司，在慢慢找到歸屬感。在項目上工作的時候，也是邊學習邊成長，隨著項目進度向前推進，我自己感覺到能力也在一點點增長，個人的發展跟項目進展應該是在一條軌道上。
Q:公司有以老帶新的傳統，談談你的師父吧。
A:我的師父是趙麗，就跟我在一個項目上，平時通過言傳身教，對我的幫助很多。平時我和師父都很忙，但只要我在工作上有什么解決不了的問題，向她請教的時候她總會耐心地為我提供幫助。其實想說的話在每個月的師徒總結里都說了，還是很感謝師父幫助我成長。
Q:做預算員也需要經常去現場吧，去現場去得多嗎？
A:去得還蠻多的，我們每天早上都要去現場清點施工隊伍的人數，有時候現場的施工跟計劃有些出入，這些變更在合同里是看不出來的，需要帶著監理和審計單位去現場確認，這些都需要我們去到現場才能解決。
Q:你自我感覺這一年里，哪些方面的能力得到了提升呢?
A:我們在學校的時候還是有一些的理論基礎，來到公司工作后，這些理論知識有了實踐的地方，動手能力首先得到了提升。其次很重要的一點是，項目上事情很多很雜，處理起來要分清輕重緩急，一定要合理安排，這一年里自己統籌安排的能力得到了明顯的提升。
Q:想對一年前的自己說些什么嗎？
A:平時跟自己的同學也有些交流，工作啊生活各個方面，自然也有些比較，比較之后我只想對一年前的自己說：“小伙子，加入天創公司是個很正確的決定！”（笑）
快問快答：
Q:喜不喜歡這份工作？
A:喜歡。
Q:多長時間沒回家了？想家嗎？
A:已經適應了這份工作，所以還好。
Q:在公司誰是你的榜樣？
A:審計部的前輩們。
Q:為什么？
A：她們工作很投入，要求高，能力強，為公司付出了很多。
Q:有沒有女朋友？
A:沒有。
Q:喜歡什么樣的女生？
A:喜歡溫柔的，不要太瘦的也不要太胖的。（有符合條件的女生可以找小編索要聯系方式）
Q:女朋友的要求和工作之間出現矛盾怎么辦？
A:不存在的，我協調能力很強的。（笑）
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